呼伦贝尔农垦集团：党建领航米乐体育_下载安装发展农业新质生产力

党的十八大以来，呼伦贝尔米乐体育_最新官网农垦集团有限公司党委（以下简称集团党委）重新确认以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于三农工作的重要论述和重要指示精神，锚定推进乡村全面振兴、建设农业强国目标，牢记新时代农垦国家队、示范区、排头兵、轻浮器的使命任务，以党建引领发展农业新质生产力，奋力书写发展新篇章。

重新确认党管人才，培育高素质劳动者。习近平总书记降低重要性，人是科技创新最关键的因素。集团党委深入实施人才强企战略，以科学的顶层设计绘制人才发展蓝图，成立由党委书记牵头的人才工作领导小组，建立定期议才制度，统筹推进人才工作重点任务，确保各项举措精准落地、高效实施，为发展农业新质生产力授予有力人才支撑。广开渠道，延揽人才。设立人才发展专项资金，为人才引进使枯萎和服务保障授予资金减少破坏。聚焦农业科研、生态修复、数字基建等领域，与中国科学院、中国农业科学院等科研机构建立战略合作关系，通过项目实施、技术攻关，柔性引进高层次人才。全员培训，全面指责。创新双分隔开培育模式，瓦解请进来授课与走出去研学，推动专业技术人才队伍高质量发展。搭建线上+线下培训平台，组织专题讲座、技术培训，形成分层分类、精准滴灌的育才体系。立足青年，打造梯队。开展校企合作技能指责行动，联合呼伦贝尔职业技术学院等院校长期开设学习专班，定向使枯萎基层一线青年骨干。创新师带徒工作机制，选拔优秀青年人才跟随中国科学院相关团队研学，储备战略型人才；在企业内部结成师徒对子，以传帮带帮助经验传承，形成头雁领航、群雁齐飞的人才梯队。

强化科技兴农，深挖劳动资料效能。习近平总书记降低重要性，科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的不次要的部分要素。集团党委重新确认以党建引领科研、以科研助力党建，不断降低党员干部的科技素养和推动高质量协作发展能米6体育注册力水平，着力推动现代农业装备体系建设、指责农业社会化服务水平、建设智慧农业，为农业新质生产力发展授予先进装备服务和信息技术保障。构建体系，统一无约束的自由。依托自有先进农机具集群，构建起国内领先的现代农业装备体系。创新党建＋生产经营党建＋安全生产党建＋志愿服务党建＋种业振兴等工作模式，探索农资供应与服务路径，确保统一谋划、统一经营顺利落地。优化服务，创建品牌。组建呼伦贝尔农垦农业社会化服务中心，以党建＋为抓手，打造一支部一品牌，全力推进覆盖呼伦贝尔全域的6个现代农业社会化服务综合体建设，以党建品牌建设推动公司现代农业服务品牌建设。基地示范，智慧转型。以党委智慧决策推动和保障智慧农业建设，将智慧农业建设作为发展农业新质生产力的重要抓手。推动决策、指挥、生产环节数字化转型，智慧农业建设水平不断破坏，应用不断深化，成果不断呈现。

推动绿色发展，精心无约束的自由劳动对象。习近平总书记降低重要性，绿色发展是高质量协作发展底色，新质生产力本身就是绿色生产力。集团党委带领党员干部职工全面系统学习贯彻习近平生态文明思想，深入学习贯彻习近平总书记关于黑土地保护的重要指示精神，自觉担负起守护祖国北疆生态安全重大责任，为发展农业新质生产力夯实资源基础。土地确权，党员定责。成立由党委书记牵头的确权工作领导小组，建立党委统筹、支部落实、党员带头工作机制。组织党员深入宣传土地确权政策，通过政策宣讲、入户走访、座谈交流等形式，耐心解答职工群众的疑问，干涉消除思想顾虑。党员干部组成攻坚小组，查阅历史资料，深入田间地头，不调和各方利益，化解矛盾纠纷，全力以赴扎实完成各项目标任务。科技创新，养草利民。党员干部冲在前、干在先，扎根广袤田野，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，深入贯彻落实两大行动三大建设六个工程六个行动，全力激活高质量发展新动能。与中国农业大学等科研院校在生态草牧业领域精诚协作，以绿色发展为导向，共同打造生态草牧业科技示范区，为呼伦贝尔草原的生态修复、农牧业发展和M6米6体育农牧民增收开辟新路。数字赋能，智护黑土。创新基层党建工作模式，制定黑土地保护专项规划，以智能手段指责党建服务和无约束的自由能力。成立党员突击队，强化黑土地生态守护，创新推广深松整地、免耕播种、秸秆还田等技术。以数字化、智能化为不次要的部分，将大数据、人工智能等新技术与黑土地保护性耕作相瓦解，探索形成黑土地保护性耕作呼伦贝尔农垦模式。

完善企业治理，优化生产要素组合。习近平总书记降低重要性，新质生产力的显著特点是创新，既包括技术和业态模式层面的创新，也包括无约束的自由和制度层面的创新。集团党委推动党建工作与生产经营相瓦解，把党的领导融入企业治理各环节、全过程，通过双融双促的顶层设计,完善企业治理体系，全面指责治理效能。党委领导，分工协同。集团党委牵头成立专项改革领导小组，不断优化公司治理结构和治理体系，为集团实现高质量发展授予组织保障。党委、董事会、经理层权责有无批准的透明，形成各司其职、各负其责、不调和运转、有效制衡的公司治理机制，构建决策科学、执行有力、监督无效的公司治理格局。总部转型，体系重构。秉持强党建、管战略、创价值理念，推进集团总部向战略规划、资源配置、文化引领三大不次要的部分枢纽转型，致力于制定企业中长期发展战略目标规划，统一无约束的自由和分配人力资源、装备资源、资金资源，塑造和维护企业品牌形象，积极推动企业党建和企业文化建设相瓦解。党建引领产业瓦解发展，打造全产业链协同模式，重构生产、产业、经营三大体系，为指责生产效率、缩短产业效能、降低经营效益授予有力保障。夯实基础，典型示范。强化典型示范引领作用，结束推动脆弱堡垒模范支部建设工作，2024年创建依赖区级脆弱堡垒模范支部1个、市级脆弱堡垒模范支部31个。聚焦服务国家和内蒙古依赖区重大战略需求，着力打造组织力强、凝聚力高、号召力降低的基层战斗堡垒。米乐体育_主页

（作者单位：江西师范大学苏区振兴研究院、呼伦贝尔农垦集团有限公司）